Communication

Dans une organisation, l’information peut circuler de façon verticale ou transversale. Il faut rendre responsable et imputable ceux qui ont le rôle de passerelle d’information. Il faut que le niveau du détail de l’information soit ajusté en fonction du niveau hiérarchique. Il est important dans une rencontre d’établir l’objectif de la rencontre et de mesurer son impact. Il faut établir des règles claires, le nombre de rencontres et de s’assurer d’avoir la bonne information via les outils de gestion. 

Mise en place de solutions

  • Le « flow » d’information : vertical et transversal

  • Imputabilité/Responsabilisation

  • Niveau du détail de l’information selon le niveau hiérarchique

  • L’objectif et l’impact de la rencontre

  • Établir des règles claires

  • Le nombre de rencontres

  • La bonne information et outils de gestion

Le niveau d'imputabilité, de la rigueur et du sentiment d'urgence des gestionnaires dans les réunions doit être élevé pour ainsi instaurer une culture de responsabilisation des plans d'actions et des livrables. Nous instaurons une structure de communication rigoureuse permettant de maximiser l'impact de vos communication à tous les niveaux.

 Adresse. 2415 rue Power Drummondville, QC J2C 6Z5

Tel. 819-818-3845